Gelukkige medewerkers zijn productiever.
Een verhoging van slechts 2% in productiviteit zorgt voor een voordeel van:
-
Gebaseerd op een gemiddeld Nederlands inkomen van €35.000 en rekening houdend met 40% overheadkosten.
Gelukkige medewerkers zijn gezondere medewerkers.
Een verlaging van ziekteverlof met slechts 1 dag per medewerker zorgt voor een voordeel van:
-
Gebaseerd op een gemiddeld Nederlands inkomen van €35.000 en rekening houdend met 240 werkdagen per jaar.
Gelukkig medewerkers verlaten je bedrijf minder.
Een reductie van slechts 10% van vertrekkende medewerkers, zorgt voor een voordeel van:
-
Gebaseerd op een aanname dat de kosten van recruiteren, trainen en het verliezen van een medewerker ongeveer gelijk zijn aan 40% van het jaarlijkse inkomen - in dit geval €35.000.